Sektorinis katalogas suteikia kontekstą
Šios temos suformuluotos pagal sektoriaus situacijas, tačiau konkretų projektą galima derinti su strategijos, žmonių, procesų, inovacijų ar kitu organizacijos uždavinių katalogu.
Trumpų projektų rinkinys, padedantis tiksliau apibrėžti viešąsias problemas, sutelkti suinteresuotųjų grupių žinias, vertinti politikos alternatyvas ir stiprinti įgyvendinimą. Kiekvienas projektas nagrinėja vieną aiškiai apibrėžtą sprendybos žingsnį – nuo problemos ir viešosios vertės iki poveikio, teisingumo, stebėsenos ir mokymosi. Šie projektai papildo, bet nepakeičia teisės aktuose nustatytų procedūrų, atstovaujamųjų institucijų mandatų ar privalomų poveikio vertinimų.
Projekto užduotis: Teikti idėjas apie konkrečias patirtis ir aplinkybes, kurios padėtų patikrinti, ar institucinis problemos apibrėžimas atitinka žmonių kasdienę tikrovę.
Aptarti šį projektą →Projekto užduotis: Teikti idėjas, padedančias atskirti matomas problemos pasekmes nuo struktūrinių, elgsenos, institucinių ar aplinkos priežasčių.
Aptarti šį projektą →Projekto užduotis: Teikti idėjas apie paveikiamas grupes, poveikio formas ir svarbias informacijos spragas, kurias reikėtų užpildyti prieš pasirenkant veikimo kryptį.
Aptarti šį projektą →Projekto užduotis: Teikti idėjas apie prielaidas dėl žmonių elgsenos, poreikių, institucijų veikimo ar priežastinių ryšių, kurias būtina aiškiau įvardyti ir patikrinti.
Aptarti šį projektą →Projekto užduotis: Teikti idėjas apie gyventojams ir visuomenei svarbius rezultatus, pagal kuriuos būtų galima aiškiau apibrėžti siekiamą pokytį.
Aptarti šį projektą →Projekto užduotis: Teikti idėjas apie gyventojus, bendruomenes, specialistus, paslaugų teikėjus ir kitas grupes, kurių perspektyvos turėtų papildyti sprendimo informacinį pagrindą.
Aptarti šį projektą →Projekto užduotis: Teikti idėjas apie skirtingus problemos paaiškinimus, interesus ir patirtis, kad būtų matomos ne tik sutampančios, bet ir prieštaraujančios perspektyvos.
Aptarti šį projektą →Projekto užduotis: Teikti idėjas apie gyventojų, savivaldos, pirmosios linijos darbuotojų ir partnerių turimas žinias, kurios svarbios sprendimui, bet lieka neišgirstos ar išskaidytos.
Aptarti šį projektą →Projekto užduotis: Teikti idėjas apie prieinamumą, informavimą, laiką, atstovavimą, moderavimą ir grįžtamąjį ryšį, kurie mažintų dalyvavimo kliūtis ir galios disbalansą.
Aptarti šį projektą →Projekto užduotis: Teikti idėjas apie formalų dokumentavimo ir atskaitomybės būdą, parodantį, kaip suinteresuotųjų grupių pasiūlymai paveikė alternatyvas, pasirinkimo kriterijus ir galutinį sprendimą.
Aptarti šį projektą →Projekto užduotis: Teikti idėjas apie reguliacines, paslaugų, informavimo, partnerystės, finansines ir kitas veikimo kryptis, neapsiribojant jau svarstomu sprendimu.
Aptarti šį projektą →Projekto užduotis: Teikti idėjas apie aiškius kriterijus, tokius kaip poveikis, teisingumas, sąnaudos, įgyvendinamumas, trukmė, administracinė našta ir visuomenės pasitikėjimas.
Aptarti šį projektą →Projekto užduotis: Teikti idėjas apie tai, ką kiekviena alternatyva sustiprintų, ko pareikalautų ir kokią naudą ar naštą paskirstytų skirtingoms grupėms.
Aptarti šį projektą →Projekto užduotis: Teikti idėjas apie viena kitą papildančias priemones, kurios kartu galėtų paveikti skirtingas problemos priežastis ir sumažinti vienos priemonės ribotumus.
Aptarti šį projektą →Projekto užduotis: Teikti idėjas apie sprendimų atsparumą skirtingiems ateities scenarijams, išteklių apribojimams ir visuomenės poreikių pokyčiams.
Aptarti šį projektą →Projekto užduotis: Teikti idėjas apie naudos, sąnaudų, pareigų ir rizikų pasiskirstymą tarp skirtingų gyventojų, teritorijų, organizacijų ir ateities kartų.
Aptarti šį projektą →Projekto užduotis: Teikti idėjas apie galimas geografines, fizines, skaitmenines, kalbines, finansines ar administracines kliūtis skirtingoms grupėms.
Aptarti šį projektą →Projekto užduotis: Teikti idėjas apie šalutinį poveikį, prisitaikymo elgseną ir paskatas, kurios galėtų silpninti siekiamą rezultatą ar sukurti naujų problemų.
Aptarti šį projektą →Projekto užduotis: Teikti idėjas apie skirtingą sprendimo poveikį grupėms, kurių poreikiai, ištekliai ar galimybės dalyvauti dažnai lieka mažiau matomi.
Aptarti šį projektą →Projekto užduotis: Teikti idėjas apie proporcingas priemones, išimtis, pagalbą, pereinamuosius laikotarpius ar stebėsenos mechanizmus, galinčius mažinti numatomas rizikas.
Aptarti šį projektą →Projekto užduotis: Teikti idėjas apie konkrečius įgyvendinimo etapus, kuriuose dėl neaiškių taisyklių, pajėgumų, išteklių ar koordinavimo gali būti prarastas numatytas poveikis.
Aptarti šį projektą →Projekto užduotis: Teikti idėjas apie institucijų, padalinių ir partnerių vaidmenis, sprendimų teises, tarpusavio priklausomybes ir klausimų eskalavimo tvarką.
Aptarti šį projektą →Projekto užduotis: Teikti idėjas apie darbuotojų, kompetencijų, duomenų, technologijų, finansavimo ir partnerystės poreikius, kuriuos būtina įvertinti prieš įgyvendinant sprendimą.
Aptarti šį projektą →Projekto užduotis: Teikti idėjas apie aiškius pranešimus, informacijos kanalus, paslaugų navigaciją ir atsakymus į dažniausius klausimus skirtingoms auditorijoms.
Aptarti šį projektą →Projekto užduotis: Teikti idėjas apie nuoseklius įgyvendinimo etapus, trumpus grįžtamojo ryšio ciklus ir sprendimo patikslinimus, išlaikant teisines bei institucines atsakomybes.
Aptarti šį projektą →Projekto užduotis: Teikti idėjas apie rezultatų, kokybės, prieinamumo, teisingumo ir pasitikėjimo rodiklius, kurie papildytų administracinius veiklos duomenis.
Aptarti šį projektą →Projekto užduotis: Teikti idėjas apie skirtingus įrodymų šaltinius ir jų derinimą, kad pažanga būtų vertinama ne vienu rodikliu ar viena institucine perspektyva.
Aptarti šį projektą →Projekto užduotis: Teikti idėjas apie kiekybinius ir kokybinius požymius, galinčius laiku atskleisti įgyvendinimo spragas, neigiamą poveikį ar didėjantį nepasitikėjimą.
Aptarti šį projektą →Projekto užduotis: Teikti idėjas apie aiškius peržiūros momentus, sprendimo tęsimo, koregavimo ar stabdymo kriterijus ir atsakomybes už šių kriterijų taikymą.
Aptarti šį projektą →Projekto užduotis: Teikti idėjas apie būdus dokumentuoti, aptarti ir perduoti pamokas tarp komandų, institucijų ir kadencijų, kad jos būtų panaudotos būsimuose sprendimuose.
Aptarti šį projektą →Šios temos suformuluotos pagal sektoriaus situacijas, tačiau konkretų projektą galima derinti su strategijos, žmonių, procesų, inovacijų ar kitu organizacijos uždavinių katalogu.
Praktinis minimumas vienai probleminei temai – 8 kompetentingi dalyviai. Patikimiausiai metodas veikia su 15–20 ar daugiau žmonių, kurių patirtys ir žinios papildo viena kitą.
Trumpame pokalbyje galime įvertinti situaciją, tinkamą dalyvių grupę ir projekto vietą bendroje sprendybos sekoje.